Con el objetivo de preparar la formación de recursos humanos que quieran ingresar al campo de la administración pública, el Instituto Nacional de Valorización Pública (INAP) en colaboración con la Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP) organizaron un concurso de cursos sobre los siguientes temas. : Contrataciones y Contrataciones Públicas a partir de 2.600 postulaciones se seleccionaron 70 personas y participaron el director general del INAP, Cristian Sánchez Reyes y SR. Carlos Pimentel, director general de la DGCP. Asimismo, Sánchez Rey destacó el valor de este modelo para fortalecer la administración pública. “Con el lanzamiento de la licitación del curso, el INAP y la DGCP retoman el camino del fortalecimiento de sus instituciones apostando al ingreso de personal capacitado al servicio público”, afirmó Sánchez Reyes. Pimentel señaló que el nivel de contratación en la administración estatal ha generado una demanda de funcionarios. “Todas las instituciones quieren tener más analistas, gerentes y más personas con conocimientos y habilidades en sus unidades de trabajo, por eso el Ministerio de la Administración del Estado (VAP) se involucra en este proceso junto con el INAP y la DGCP. Concurso del curso, para que los seleccionados tener la oportunidad de ingresar a cargos profesionales en la administración estatal”, agregó el funcionario. Al acto asistieron Carlos Pimentel, Director General del Departamento de Compras y Contrataciones Públicas; Cristian Sánchez Reyes, director general del INAP; Sonia López, Subdirectora de Mejoramiento Institucional del INAP; y jefes de departamento de ambas agencias.
NAP y MAP abren modelo de “concurso de cursos” para aspirantes a servicios públicos
