Con el propósito de mejorar tanto la calidad de vida de los empleados como la eficiencia de las empresas, las autoridades del Ministerio de Trabajo, en colaboración con diversas empresas, implementarán un proyecto piloto que contempla la reducción de las horas laborales semanales.
El ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, expresó hoy su deseo de que los resultados indiquen un aumento en la calidad y productividad, así como mejoras en las condiciones laborales y las relaciones familiares.
Se informó que el plan dará inicio el primero de febrero próximo y se extenderá a lo largo de seis meses. Durante los primeros tres meses, se llevará a cabo el programa piloto en las empresas, donde los trabajadores recibirán el 100 % de su salario, experimentarán una reducción del 20 % en su jornada laboral y mantendrán el 100 % de la productividad. Los tres meses restantes se dedicarán al recopilación y análisis de información.
Empresas Involucradas
Dentro del conjunto de empresas que forman parte del programa piloto voluntario se encuentran Claro (dedicada a las telecomunicaciones), IMCA (especializada en maquinaria pesada), EGE Haina (dedicada a la energía), Seguro Nacional de Salud (Senasa) y Sistema Único de Beneficiarios (Siuben).
Se ha comunicado que la evaluación de diversos aspectos estará a cargo de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (Pucmm), los cuales incluyen:
- La salud y bienestar de los trabajadores.
- La armonización entre la vida laboral y familiar.
- La tasa de ausentismo laboral.
- La contribución al medio ambiente.
“La universidad, con su enfoque académico riguroso, asumirá la responsabilidad de examinar y evaluar de manera objetiva los impactos de este programa en las instituciones participantes”, señaló Juan Gabriel Faxas, vicerrector de Investigación de la Pucmm. Además, agregó que el enfoque piloto ha demostrado beneficios en otros países donde programas similares han sido implementados, pero el plan determinará su viabilidad y adaptabilidad en la República Dominicana.
