Debido a la escasez de empleados calificados, diversos sectores productivos en la República Dominicana están recurriendo al mercado laboral internacional para contratar colaboradores, especialmente aquellos que dominen el idioma inglés y las nuevas tecnologías. Un estudio de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) en 2022 revela que el 54% de las empresas en el país enfrenta dificultades para contratar personal con habilidades calificadas. Además, solo el 12% de la matrícula universitaria se centra en carreras de mayor remuneración y empleabilidad, como Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas e Idiomas. Sectores como la agricultura tienen demanda de profesionales extranjeros, como técnicos para determinar el sexo de las aves, ya que la oferta local es limitada. La falta de personal especializado ha llevado a empresas a contratar trabajadores de diversas nacionalidades, incluyendo brasileños, chilenos, haitianos, venezolanos, cubanos, colombianos, peruanos y mexicanos, para satisfacer las necesidades del mercado laboral dominicano.
Empresas en República Dominicana recurren a la importación de talento debido a la escasez de trabajadores calificados
