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Sugieren a Abinader hacer evaluación psicológica a nuevos miembros de PN

El psicólogo Henry Montero sugirió al presidente Luis Abinader incluir en la reforma de la Policía Nacional (PN) un examen psicológico para los aspirantes a miembros de la uniformada que sean reclutados.

Montero, quien dirige la clínica Alquimedez Mental Health Counseling, emitió esta opinión ante la indignación nacional e internacional por la muerte del profesor David de los Santos, presuntamente asesinado en un cuartel policial mientras estaba en custodia.

“Este lamentable hecho, dictaminado como un homicidio por los forenses, que ha estremecido a la República Dominicana y a la opinión pública internacional, debe servirnos de referencia para tomar muy en cuenta la necesidad urgente de una evaluación psicológica a todos los que aspiren a enrolarse en las filas de la Policía Nacional”, dijo Montero, recordando que el de los Santos es el tercer crimen que se registra de detenidos en custodia de la PN.

Añadió que está dirigiendo una propuesta formal con las motivaciones de lugar a las autoridades pertienentes.

Montero envió en mayo de 2021 sugerencias por escrito a la Cámara de Diputados relativas a la inclusión del examen psicológico en los reclutamientos, pero todavía no ha recibido respuesta.

En su ponencia sobre el tema, señala que todos los días a un oficial de Policía se le pueden presentar situaciones que pueden ser emocional y mentalmente desafiantes, por lo que el examen psicológico es el método para que la Policía pueda evaluar si un recluta es lo suficientemente maduro, responsable y estable para manejarlo.

Indica que, la solución más viable respecto al fortalecimiento y manejo de la institución policial, está desde su génesis cuando se alista el ciudadano con el deseo de integrarse a la carrera policial.

“Al ciudadano como primer paso, se le debe administrar un examen y evaluaciones psicológicas. Dichas evaluaciones previas al reclutamiento no determina la cordura o la falta de cordura de un candidato. Evalúa la idoneidad de un aspirante para este oficio en particular”, detalló Montero.

Dijo que se imponen muchas demandas a las fuerzas del orden (Fuerzas Armadas, Dirección Nacional Investigación y la Policía) y un día en la vida de un oficial de la policía puede ser agotador emocional y físicamente. «Habrá días en los que se verá obligado a mantenerse firme pero educado frente a una agresión y habrá momentos en los que se vea expuesto a escenas horribles».

Asegura que las pruebas psicológicas tienden a centrarse en identificar esos rasgos indeseables.

Al resumir los propósitos de la evaluación sicológica, detalló que la evaluación psicológica como herramienta de reclutamiento debe incluir evaluar los rasgos de personalidad, la crisis de la policía en la Republica Dominicana y la efectividad de la evaluación psicológica.

“El examen es en realidad una batería de pruebas que incluye varios componentes. Por lo general, el examen comienza con una auto entrevista o evaluación previa a las pruebas. Luego viene una serie de pruebas o encuestas de opción múltiple. Generalmente habrá una entrevista con un psicólogo con experiencia en temas de seguridad pública. Estos pasos brindan una mayor calidad en las filas del orden público. Necesitamos una policía confiable para que nos garantice vivir en armonía, cada uno respetando los derechos individuales uno del otro”, sugiere Montero.

Dijo que la evaluación debe tomar en cuenta la totalidad de todos los componentes, para respaldar al psicólogo a emitir juicio con validez final, sobre la aptitud del solicitante para la carrera policial, que se expresa en el riesgo bajo, medio o alto de reclutamiento y aceptable, marginal o inaceptable para el reclutamiento.

Montero explica que la función principal del psicólogo forense es asesorar si una persona que va a ejercer el trabajo de policía tiene el carácter ético para llevar sus labores bajo el cumplimiento de la constitución, leyes y reglamentos de la institución, aportando informes diagnósticos y pruebas psicológicas.

“De esta manera, las autoridades pueden apoyarse en el criterio de un experto a la hora de determinar si el reclutado es apto para sus funciones”, señaló.

Dijo esperar que su sugerencia sensibilice a los funcionarios y sectores que bregan con las propuestas para la reforma policial, con lo que en el futuro se evitarían casos como el homicidio del profesor de los Santos y otros jóvenes.

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